La nota conferma sostanzialmente il modello per la realizzazione del periodo di formazione e di prova per i docenti neoassunti nei suoi aspetti strutturali con il medesimo impianto già messo in opera nell’anno scolastico 2015/2016.

Il percorso si concretizza in 50 ore di formazione complessiva, considerando sia le attività formative in presenza, l’osservazione in classe, la rielaborazione professionale, mediante gli strumenti del “bilancio di competenze”, del “portfolio professionale”, del patto per lo sviluppo formativo.

Allegati:

20161007_MIUR_AOODRLA_REGISTRO_UFFICIALE_0033796_07_10_2016.pdf