Domande di trasformazione del rapporto di lavoro in part-time.

 Entro il 15 marzo 2014 è possibile presentare le domande per ottenere la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale.

Il termine del 15 marzo non riguarda il personale che sarà collocato a riposo a decorrere dal 1° settembre 2014 che ha già dovuto manifestare, entro il termine fissato dal MIUR, la volontà di continuare a prestare servizio in regime di tempo parziale.

Il personale docente, educativo e ATA che abbia interesse, dovrà pertanto presentare all’istituzione scolastica di titolarità o di servizio, entro la data del 15 marzo, la domanda, redatta in conformità dei modelli reperibili tra gli allegati alla presente pagina.
Il rapporto di lavoro a tempo parziale avrà la durata di due anni scolastici e si prorogherà automaticamente di anno in anno in assenza di richiesta scritta di reintegro a tempo pieno, da prodursi, da parte dell’interessato, secondo le modalità e i termini previsti dalle disposizioni in materia.
Il rientro a tempo pieno, dopo il prescritto periodo minimo, può trovare accoglimento solo se esplicitamente richiesto. In tal caso, il Dirigente Scolastico provvederà ad inviare le opportune comunicazioni agli uffci competenti.